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In questa foto d'archivio del 2020, il governatore dell'Ohio Mike DeWine parla durante una conferenza stampa sul COVID-19 tenutasi al Cleveland MetroHealth Medical Center. DeWine ha tenuto un briefing martedì. (Foto AP/Tony DeJack, archivio) The Associated Press
Cleveland, Ohio — Medici e infermieri hanno dichiarato martedì, durante il briefing con il governatore Mike DeWine, che gli operatori sanitari di tutto lo stato sono esausti a causa della carenza di personale e della mancanza di attrezzature durante l'attuale ondata di COVID-19, il che rende più difficile la cura dei pazienti.
La dottoressa Suzanne Bennett del Centro sanitario dell'Università di Cincinnati ha affermato che, a causa della carenza di infermieri in tutto il paese, i grandi centri medici universitari faticano a prendersi cura dei pazienti.
Bennett ha dichiarato: "Si crea una situazione che nessuno vuole nemmeno immaginare. Non abbiamo lo spazio per accogliere i pazienti che avrebbero potuto beneficiare di cure presso questi grandi centri medici universitari."
Terri Alexander, infermiera professionale presso Summa Health ad Akron, ha affermato che i giovani pazienti che ha visitato non avevano risposto in precedenza ad alcun trattamento.
"Credo che qui siamo tutti emotivamente esausti", ha detto Alexander. "È difficile mantenere l'attuale livello di personale, abbiamo carenza di attrezzature e ci troviamo a dover gestire quotidianamente il problema dell'equilibrio tra posti letto e attrezzature."
Alexander ha affermato che gli americani non sono abituati a essere respinti dagli ospedali o a trovarsi in strutture sovraffollate che non consentono di ricoverare i parenti malati in terapia intensiva.
Un anno fa è stato elaborato un piano di emergenza per garantire un numero sufficiente di posti letto durante la pandemia, ad esempio convertendo centri congressi e altri ampi spazi in reparti ospedalieri. Il dottor Alan Rivera, medico specializzando presso il Fulton County Health Center vicino a Toledo, ha affermato che l'Ohio può mettere in atto la parte strutturale del piano di emergenza, ma il problema è la carenza di personale per assistere i pazienti in queste strutture.
Rivera ha affermato che il numero di infermieri presso il Fulton County Health Center è stato ridotto del 50% perché gli infermieri se ne sono andati, sono andati in pensione o hanno cercato altri lavori a causa dello stress emotivo.
Rivera ha dichiarato: "Quest'anno abbiamo un'impennata di casi, non perché ci siano più pazienti affetti da COVID, ma perché abbiamo meno personale che si prende cura dello stesso numero di pazienti affetti da COVID".
DeWine ha affermato che il numero di ricoveri ospedalieri di persone sotto i 50 anni è in aumento nello stato. Ha aggiunto che circa il 97% dei pazienti affetti da COVID-19 di tutte le età negli ospedali dell'Ohio non è vaccinato.
Alexander ha dichiarato di accogliere con favore le normative sulle vaccinazioni che entreranno in vigore a Suma il mese prossimo. Bennett ha affermato di sostenere l'autorizzazione all'immissione in commercio dei vaccini per aiutare l'Ohio ad aumentare i tassi di vaccinazione.
"Ovviamente, questo è un argomento scottante, ed è una situazione triste... perché siamo arrivati ​​al punto in cui dobbiamo chiedere al governo di partecipare all'applicazione di norme che sappiamo essere basate sulla scienza e sulle prove, e che possono prevenire la morte", ha affermato Bennett.
Bennett ha affermato che resta da vedere se l'imminente scadenza per l'applicazione delle norme vaccinali presso il Greater Cincinnati Hospital provocherà un esodo di personale in un periodo di carenza di personale.
DeWine ha dichiarato di stare valutando un nuovo incentivo per incoraggiare i cittadini dell'Ohio a vaccinarsi. All'inizio dell'anno, in Ohio si è tenuta una lotteria settimanale con in palio un milione di dollari per i residenti che avevano ricevuto almeno una dose del vaccino contro il COVID-19. La lotteria assegna ogni settimana premi per un valore di 1 milione di dollari agli adulti e borse di studio universitarie agli studenti di età compresa tra i 12 e i 17 anni.
"Abbiamo comunicato a tutti i dipartimenti sanitari dello stato che, se desiderano offrire ricompense in denaro, possono farlo e noi provvederemo al pagamento", ha affermato Devin.
DeWine ha dichiarato di non aver partecipato alla discussione sul disegno di legge 248 della Camera, denominato "Vaccine Selection and Anti-Discrimination Act", che vieterebbe ai datori di lavoro, comprese le istituzioni mediche, e obbligherebbe persino i dipendenti a rivelare il proprio stato vaccinale.
Il suo staff sta cercando soluzioni per aiutare i distretti scolastici che si trovano ad affrontare una carenza di autisti di autobus a causa della pandemia. "Non so cosa possiamo fare, ma ho chiesto al nostro team di valutare se riusciamo a trovare qualche modo per dare una mano", ha affermato.
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